Titre du poste
Coordonnateur(trice) marketing
Description

Le(la) titulaire du poste aura comme responsabilités principales de mettre en œuvre les diverses campagnes de marketing et de publicité pour les marchés canadien et européen.

Il(elle)sera responsable de préparer le matériel promotionnel, de planifier et coordonner la tenue de divers événements et de fournir les rapports et analyses requis.

Responsabilités
  • Élaborer, en collaboration avec la VP marketing et expérience client, les objectifs et les stratégies marketing basés sur les prévisions de ventes.
  • Développer et mettre en œuvre les campagnes et plans promotionnels.
  • Développer le calendrier annuel des activités et en coordonner la mise en œuvre.
  • Élaborer les présentations et la documentation requises.
  • Gérer l’inventaire du matériel promotionnel et en assurer une distribution efficace et à temps.
  • Rédiger divers documents promotionnels, lettres aux clients, etc.
  • Soutenir l’équipe des ventes en leur fournissant des analyses, des données de marché, des prévisions, etc.
  • Veiller à ce que toutes les communications et promotions soient conformes aux normes de la marque SynMed.
  • Effectuer diverses recherches de produits concurrents en identifiant et en évaluant les caractéristiques, la part de marché, les prix et la publicité effectuée.
  • Maintenir à jour les bases de données internes.
  • Effectuer toute autre tâche connexes
Exigences requises
  • Baccalauréat en marketing ou autre domaine pertinent.
  • 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
  • Expérience démontrée dans la gestion de campagnes marketing; imprimé et numérique.
  • Expérience démontrée dans l'identification des publics cibles et la conception de campagnes qui engagent, informent et motivent.
  • Bonne connaissance des outils d'analyse de site Web et de marketing.
  • Parfaitement bilingue, anglais et français / écrit et parlé.
  • Expérience en pharmacie, un atout important.
  • Expérience Salesforce, un atout important.
  • Expérience en gestion de projet, un atout important.
  • Fort sens de l'organisation, orienté client, orienté résultats, débrouillard.
  • Capacité à travailler dans un environnement en évolution.
  • Disponibilité à voyager, sur une base occasionnelle
Ce que nous offrons
  • Un environnement de travail en croissance et en constante évolution
  • Opportunités de développement de carrière
  • Une contribution de l’employeur au REER allant jusqu’à 4%
  • Assurance collective et accès à la télémédecine
  • Programme de santé et de bien-être
  • Une superbe équipe et une superbe clientèle
Type d'emploi
Pemanent, temps-plein
Lieu d'emploi
Longueuil, Québec
Date de publication
décembre 22, 2021
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Position: Coordonnateur(trice) marketing

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