Titre du poste
Directeur(trice) Ressources Humaines
Description

QUI SOMMES-NOUS?

Synergie Médicale est une entreprise en grande croissance située à Longueuil qui se spécialise dans la conception, la fabrication, la mise en marché et le soutien de systèmes d’automatisation robotisée pour les pharmacies institutionnelles et commerciales en Amérique du Nord, en Europe et en Australie.

Responsabilités

Relevant du directeur général et membre du comité de direction, vous assumez les responsabilités suivantes :

  • En collaboration avec la direction, développer des initiatives ressources humaines favorisant la réalisation du plan stratégique de l’entreprise.
  • Développer des stratégies et mettre en place des programmes liés au développement des compétences, à l’attraction et la rétention de la main-d’œuvre.
  • Planifier et gérer toutes les initiatives ressources humaines en lien avec le recrutement, la rémunération, les avantages sociaux, la formation, la planification de la relève, le développement organisationnel, la santé et sécurité au travail et les relations avec les employés.
  • Élaborer les objectifs du service en fonction des orientations stratégiques de l’entreprise, définir les indicateurs de performance, effectuer les suivis requis et élaborer les plans d’action appropriés.
  • Conseiller et accompagner les gestionnaires dans leur gestion quotidienne des ressources humaines et les aider à appliquer les meilleures pratiques.
  • Accompagner les équipes dans la gestion du changement.
  • Monitorer la satisfaction des employés et assurer le développement d’initiatives visant à améliorer la qualité de vie au travail et l’engagement.
  • Développer les plans de communications reliés aux différents projets et rédiger les communications internes.
  • Préparer et gérer le budget RH.

 

Exigences requises
  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relation industrielle.
  • Minimum de 15 années d’expérience avec des responsabilités similaires, dont au moins 5 années à titre de gestionnaire.
  • Bilinguisme (employés à travers le Canada et au Royaume-Uni).
  • Membre de l’Ordre CRHA.
  • Vous avez un profil qui vous permet d’œuvrer tant au niveau stratégique, qu’opérationnel.
  • Très bonnes compétences interpersonnelles, flexibilité, adaptabilité, qualité d’écoute et de communication.
Ce que nous offrons
  • Un environnement de travail en croissance et en constante évolution
  • Opportunités de développement de carrière
  • Une contribution de l'employeur au REER allant jusqu'à 4%
  • Assurance collective et accès à la télémédecine
  • Programme de santé et de bien-être
Type d'emploi
Temps plein, permanent
Lieu d'emploi
Longueuil, Québec
Date de l'affichage
décembre 20, 2021
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Position: Directeur(trice) Ressources Humaines

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